Statut INAMI : Les mots sont importants !

Parce qu’ils recouvrent des réalités parfois fort différentes.

Exemple : il existe plusieurs types de congés qui sont liés, directement ou non, à la naissance d’un enfant :

• Congé de maternité
• Congé de paternité
• Congé parental.

Mais ils n’ont pas du tout le même impact au niveau du calcul de la prime pour le statut INAMI.

Le congé de maternité ( X à Y semaines selon que vous êtes indépendante ou employée) et le congé de paternité (20 jours depuis 2023) sont pris en compte pour établir les seuils de prestations qui permettent d’obtenir les différentes primes.

Ainsi, le congé de maternité de 15 semaines va entrainer une diminution du seuil d’activité d’environ 28%. Les 1877 heures nécessaires pour obtenir la prime maximale vont être ramenées à +/- 1350 heures.

Par contre, le congé parental n’est pas pris en compte et ne diminue pas les seuils de prestations. Et comme il n’y a pas eu d’heures prestées pendant ce congé parental, on observe souvent un passage vers un niveau de prime inférieur en cas de prise d’un congé parental par exemple pour un mois pendant les vacances.