Marketingassistent(e)

Curalia werd in 1968 opgericht voor het beheer van het aanvullend pensioen van zorgverleners in het kader van het RIZIV Sociaal Statuut en is uitgegroeid tot een belangrijke speler in de sector van de medische en paramedische beroepen. Bijna 13.000 zorgverleners hebben het beheer van hun RIZIV-contract toevertrouwd aan Curalia. In de loop der jaren heeft de dienstverlening van Curalia zich ontwikkeld, zowel als verzekeraar: aanvullend vrij pensioen, groepsverzekering (IPT), pensioensparen, enz., als gespecialiseerde makelaar die oplossingen op maat aanbiedt: beroepsaansprakelijkheid, apotheek- of praktijkpakket, rechtsbijstand, hospitalisatieverzekering, autoverzekering, enz.

Als verzekeraar beheert Curalia een beleggingsportefeuille van bijna 700 miljoen EUR.

De marketingassistent(e) draagt bij aan de goede werking van de marketingafdeling. Hij/zij beheert de organisatie van marketingevenementen, helpt bij de voorbereiding van projecten en zorgt voor de kwaliteit van de database.

• Helpen bij het organiseren van campagnes
• Administratieve taken om de goede werking van de dienst te verzekeren
• Evenementen beheren (agenda, keuze en voorbereiding van het materiaal, zorgen voor een goede praktische organisatie, gegevensverwerking en follow-up)
• Zelfstandig beheer van de voorraad promotiemateriaal 
• Behandelen van inkomende aanvragen (website + marketing mailbox)
• Beheer/onderhoud database (Efficy CRM)
• Beheer van de persoonlijke klantenzone MyCuralia
• Verwerking van geretourneerde post/elektronische post
• Telefoonontvangst - 2e lijn + back-up voor receptioniste in geval van afwezigheid

Sociaal contact op verschillende niveaus:

Externe interacties met:

• Klanten / leden

Interne interactie met:

• Interne / externe raadgevers
• Afdeling  Marketing en Communicatie

Kennis:

• Bachelor (in marketing)
• Tweetalig: moedertaal Frans met een goede kennis van het Nederlands
• Goede kennis van MS Office (Word, Excel, Outlook), Adobe Acrobat & CRM zijn een pluspunt

Competenties:

• Nauwkeurig zijn en respecteren van deadlines
• Kritisch, creatief en nauwgezet zijn
• Aanpassingsvermogen en flexibiliteit bezitten
• Jezelf duidelijk, correct en begrijpelijk kunnen uitdrukken (communicatie)
• Stressbestendig zijn
  • Actief blijven handelen in stressvolle situaties
  • Zelfstandig blijven werken onder druk
  • In staat zijn meerdere taken tegelijkertijd uit te voeren
• Teamgeest

Mail je cv en motivatiebrief naar hr@curalia.be