Le BONUS PENSION en Belgique: Ce que les prestataires de soins doivent savoir
Qu'est-ce que le Bonus Pension?
Le Bonus Pension est un avantage financier non imposable accessible aux indépendants, salariés et fonctionnaires qui choisissent de continuer à travailler après l'âge légal de la pension (65 ans, avec une hausse progressive jusqu'à 67 ans). Le bonus est accumulé sur une période de référence maximale de trois ans qui commence dès l’âge où vous rentrez dans les conditions pour prendre votre pension légale, même anticipée, et cesse dès que votre pension légale belge prend effet.
Quel est le montant du Bonus Pension?
Le Bonus Pension est accumulé de manière progressive et est exonéré d'impôts et de cotisations sociales. Voici les montants qui ont été fixés en mai 2024:
- 1ère année : 3.928 EUR nets
- 2ème année : 7.855 EUR nets
- 3ème année : 11.783 EUR nets
Versement du Bonus Pension
Le Bonus Pension peut être versé en une seule fois ou en mensualités :
- Versement unique: au cours des premiers mois suivant la prise de pension.
- Versement mensuel: cette option doit être choisie dans le mois suivant la réception du montant définitif du bonus. Elle sera versée à vie et indexée.
Pourquoi le Bonus Pension est-il intéressant pour les prestataires de soins?
- Sécurité financière renforcée: Le Bonus Pension constitue une opportunité majeure pour améliorer significativement votre revenu de retraite, surtout si votre épargne complémentaire est limitée.
En plus, pendant la période pendant laquelle vous vous constituez votre bonus pension, vous pouvez continuer à augmenter votre capital pension complémentaire :
- Vous aurez encore droit à la prime du statut INAMI qui sera versée sur votre contrat INAMI- Pension complémentaire
- Vous pouvez encore faire des versements personnels fiscalement déductibles sur votre contrat INAMI.
- Souplesse dans l’organisation du travail: En tant que prestataire de soins, vous pouvez bénéficier d'une flexibilité dans vos horaires de travail. Cela vous permet de diminuer progressivement votre charge de travail tout en restant actif, sans avoir à renoncer complètement à votre carrière.
- Valorisation de votre contribution au secteur des soins: En prolongeant votre activité professionnelle, vous avez l'opportunité de continuer à partager votre précieuse expertise et votre expérience accumulée au fil des ans tout en soutenant les nouvelles générations de professionnels.
Pour optimiser la planification de votre pension et vous garantir un avenir serein, n’attendez pas. Contactez dès maintenant le conseiller de votre région pour un entretien personnalisé. Il vous guidera vers les meilleures options adaptées à votre situation.
Source : L’Echo