Veelgestelde vragen

In de rubriek “mijn contracten” op MyCuralia vindt u alle informatie die u nodig heeft: de te gebruiken gestructureerde mededeling en het al gestorte bedrag dit jaar. En dit voor al uw contracten.

Alle zorgverleners zelfstandigen en zorgverleners bedienden die het akkoord of conventie met de mutualiteit niet geweigerd hebben, kunnen van dit voordeel genieten. En dit ongeacht hun activiteit: administratie, industrie, onderzoek, gespecialiseerd centrum, … Indien u niet meer weet of u de conventie heeft geweigerd, neem dan contact met ons op.

Nee. Dit zijn twee verschillende dingen. Indien u bediende bent en de RIZIV-conventie niet geweigerd heeft, dan kunt u van het fiscaal voordeel genieten. Er zijn nog veel logopedisten bedienden die dit niet weten.

Er zijn inderdaad verschillende manieren om aan pensioenopbouw te doen. Soms is het moeilijk om door de bomen het bos te zien. Zeker omdat de namen van de verschillende contracten erg op elkaar lijken. Om u te helpen heeft Curalia een ‘assistent in aanvullend pensioen’ gecreëerd: deze online applicatie laat u na het invullen van enkele gegevens zien wat voor uw situatie de beste oplossing is en welke optie u daarna moet gebruiken om uw pensioen te verhogen! Surf naar https://pension.curalia.be/.

Er zijn verschillende manieren om aan pensioenopbouw te doen, en het is soms moeilijk om door de bomen het bos te zien. Curalia heeft een ‘assistent in aanvullend pensioen’ gecreëerd: deze online applicatie laat u na het invullen van enkele gegevens zien wat voor uw situatie de beste oplossing is! U vindt de applicatie hier.

Nee. De contracten die Curalia voorstelt zijn contracten met vrijwillige en variabele premies. U kiest ieder jaar zelf of u wilt storten of niet en u beslist zelf hoeveel. Het is een voordeel waar u van geniet, geen verplichting.

Het fiscaal voordeel staat los van uw leeftijd. Echter, indien u het jaarlijks rendement berekent dat u met een storting op dit contract krijgt, dan ziet u al snel dat deze laatste jaren de interessantste zijn! Een voorbeeld: U bent 60 jaar oud en doet een storting die u een fiscaal voordeel van 48% oplevert. Aangezien uw contract nog 5 jaar loopt, betekent dit een jaarlijks rendement van 9,6%. Een beter rendement is moeilijk te vinden! Uiteraard zal het kapitaal dat u spaart na 5 jaar niet enorm zijn, maar het fiscaal rendement is al zeker de moeite waard!

Naast het RIZIV, en uzelf, kan ook uw werkgever stortingen uitvoeren op uw contract. Denk bijvoorbeeld aan een eindejaarspremie. De premies van uw werkgever worden toegevoegd aan uw eigen stortingen. Dit is zowel voor u als voor uw werkgever voordelig aangezien er minder sociale bijdragen en belastingen moeten betaald worden.

De gemakkelijkste manier is een permanente betaalopdracht in te stellen. Zo kiest u zelf welk bedrag u maandelijks of trimestrieel spaart. Uw spaargeld brengt bovendien interesten op vanaf de storting. Hoewel het te laat is om deze methode in 2020 te gebruiken, kunt u toch nog aanspraak maken op het fiscaal voordeel door een eenmalige storting te doen. Voor het jaar 2021 kunt u natuurlijk al een doorlopende opdracht instellen. De referentie die u hiervoor dient te gebruiken is dezelfde gestructureerde mededeling als die voor uw storting van dit jaar.

Het fiscaal voordeel op pensioensparen bedraagt 30%. Op een aanvullend pensioencontract is dit – zodra u meer dan € 23.720 per jaar verdient – 48%. U doet er dus goed aan te storten op uw aanvullend pensioencontract. Bovendien kunt u daar meer op storten dan op een contract pensioensparen. Een ander element: indien u uw spaargeld op uw Aanvullend Pensioencontract met solidariteit groepeert, dan worden uw stortingen toegevoegd aan de stortingen van het RIZIV en bouwt u sneller een groter kapitaal op dat u kunt gebruiken voor de aankoop of renovatie van een woning (zie FAQ 3).

Nee, bij Curalia niet. Zodra het opgebouwde kapitaal op uw contract (door uw eigen stortingen en die van het RIZIV) € 10.000 bedraagt, kunt u dit gebruiken voor de aankoop of renovatie van een onroerend goed. Na enkele jaren heeft u dus een mooi kapitaal om te gebruiken voor de aankoop van een woning. De bank zal dit geld beschouwen als een persoonlijke bijdrage, wat het krijgen van een lening aan goede voorwaarden zal vergemakkelijken.

In eerste instantie omdat dit contract aanvullende solidariteitswaarborgen omvat die de dekkingen van de sociale zekerheid uitbreiden tijdens uw carrière o.a. bij bevalling, arbeidsongeschiktheid of overlijden. Deze aanvullende bescherming wordt gefinancierd door 10% van de gestorte premies. De ware kost hiervan is echter geen 10%, maar slechts 4 à 5% omdat dit deel van de premie ook aftrekbaar is. Het fiscaal aftrekbaar bedrag is dus 15% hoger op dit contract dan op een klassiek VAPZ-contract. Zelfs na 10% aftrek voor de solidariteitswaarborgen spaart u meer voor uw pensioen.

Een bijkomend voordeel: u heeft maar één contract dat u gemakkelijk kunt opvolgen via MyCuralia.

MyCuralia is een gloednieuw digitaal platform van Curalia waarop leden hun persoonlijke gegevens, contracten en documenten digitaal kunnen raadplegen en downloaden. De gegevens van elk lid uit onze database zijn gekoppeld aan zijn MyCuralia-account, waardoor deze constant up-to-date zijn. MyCuralia kadert in het digitaliseringsproject van Curalia en heeft de bedoeling leden in staat te stellen contracten en documenten op elk moment snel en gemakkelijk op te vragen. 

De website is bereikbaar via de passende link 'https://my.curalia.be'. U kunt ook simpelweg op onderstaande knop drukken!

Surf naar MyCuralia